CURSOS ABERTOS

VAGAS LIMITADAS!

Treinamento de Babá

Ter crianças em casa é poder desfrutar de momentos felizes e prazerosos. Mas é também ter a responsabilidade de oferecer à criança uma série de cuidados indispensáveis, o que requer conhecimento disponibilidade e tempo. Este curso, É um manual, para auxiliar os pais e outros grupos de intesse, no treinamento de uma babá para que ela possa realizar um trabalho profissional, responsável e competente junto à criança.

São abordados os seguintes assuntos:
ética no trabalho; cuidados pessoais da babá; cuidados básicos com a criança em diferentes faixas etárias; higiene corporal e do vestuário da criança; alimentação e higiene dos alimentos; higiene do ambiente; a importância das brincadeiras e brinquedos; segurança e prevenção de acidentes.

• Curso de Etiqueta

Programa, o que voçê irá aprender:

• Psicologia do Marketing Pessoal
• As Gafes
• Regras para Cumprimentar e Apresentar Pessoas
• O Aperto de Mãos
• Agindo com Prudência
• Agradecendo a Entrevista
• Os Cartões de Visita
• Etiqueta ao Telefone
• Etiqueta na Secretária Eletrônica
• Etiqueta ao Vestir
• Quebrando o Gelo
• Etiqueta para Reuniões
• Etiqueta nas Recepções, Almoços e Jantares
• Recebendo em Casa
• Mais Dicas sobre Etiqueta em Jantares e Recepções
• Etiqueta para Outras Ocasiões
• Etiqueta na Montagem de um Currículo
• Como Conduzir Conversas Agradáveis
• Palavras finais

CONTATOS: Lenne Ribeiro

TEL: (091) 3236-1527
CEL: (091) 8866-8617
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TREINAMENTOS

• Políticas da Educação Infantil

  -Conceitos de Creche como instituição que assiste e educa.
  -Desenvolvimento da criança, Saúde da criança
  -Direitos da Criança e do Adolescente
  - ECA e o novo código civil
  -Rotinas na primeira fase da Educação Infantil - -Brincadeiras e brinquedos, atividades lúdicas, arte música e dança e movimento.

  Estratégias

  -Planejamento efetivo em sala de aula
  -Conhecer as próprias emoções
  -Descobrindo potenciais
  -O papel do professor
  -Estímulo a vontade mudar
  -Aprender e aplicar os conceitos
  -Perseverança
  -Gostar do que faz
  -Ver com outros olhos
  -Confiança
  -Diálogo
  -Motivação
  -Força de vontade
  -Reflexão
  -Valorização do trabalho
  -Encarar problemas
  -Enfrentar as dificuldades
  -Mais comunicação
  -Companheirismo
  -Aceitar o novo
  -Socialização
  -Modelos de comportamento
  -Modelos de dinâmica
  -Notar o que o aluno quer transmitir
  -O valor do pensamento positivo
  -Dinamismo em classe
  -Trabalho em equipe
  -Troca de experiência
  -Tudo pode ser aproveitado
  - Auto-valorização
  - Sou capaz
  -Auto-avaliação
  -Paciência
  -Reavaliação
  -Respeito às diferenças
  -Atenção
  -Valorização do aluno
  -Entendendo a historicidade do aluno problema
  -Levantamento do Conhecimento Sensorial –auditivo- e sinestésico
  -Potencialidades
  -Inteligência Intra e Interpessoal

  Problemas

  -Problemas de disciplina.
  -Violência em sala de aula.
  -Desinteresse do aluno.
  -Problemas familiares que refletem no processo ensino aprendizagem.
  - A diversidade em sala de aula

• 
  

  TREINAMENTOS ESPECÍFICOS

  1- AS CRENÇAS QUE DIFICULTAM A VIDA

  - As crenças que você gostaria de mudar para melhor a sua vida pessoal e profissional:
  - A interferência de lembranças remotas na sua vida
  - Nós somos animais lingüísticos
  - Linguagem muda realidade
  - Manifestações da sua Auto-Estima
  -Comunicação- importância
  -Linguagem verbal e não-verbal
  -Atos da fala
  -Confiança
  -Fatores de influenciação

  2- AUMENTAR O POTENCIAL COMUNICATIVO

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  -Saber os pontos fortes e fracos do seu sistema de representação.
  -Aumentar o potencial comunicativo.

  3- ASSERÇÃO E SOLICITAÇÃO

  - Identificar os movimentos dos olhos
  - Competência
  - Sintonia
  - A multiplicidade de solicitação
  - A palavra, o tom de voz e fisiologia

• 
  4- A DIFERENÇA ENTRE SONHO E META

  - Como transformar planos em realidade
  - Como compensar os projetos
  - Diferença entre finalidade e plano
  - Planejamento imediato e planejamento futuro

  5- TRABALHANDO COM A REALIDADE

  - Trabalhando com paradoxos
  - Trabalhando com paradigmas
  - Mudando a cor da lente
  - A importância de se pensar grande
  - A importância das metáforas

TREINAMENTOS

Os treinamentos serão sempre em consonância com os anseios da administração, propondo atendimento às necessidades emergentes, a saber:

1-Desenvolver pontos congestionados;
2-Lubrificar o processo interpessoal;
3-Potencializar os recursos humanos na organização,
4-Reconquistar a auto-estima;
5- Detectar defeitos na comunicação;
6-Reconhecer a estagnação e promover mudanças;
7-Redescoberta do potencial individual;
8-Promover a inserção Social;
9- Desenvolver a Ampliação de Perspectivas e Visão de mundo
10- O ser do cargo e estar no cargo de servidor.

CONSULTORIA EDUCACIONAL E TREINAMENTO

A falta de motivação pessoal, os atritos no relacionamento da equipe, as dificuldades de mudanças, a chamada zona de conforto, e os defeitos na comunicação.

são dentre tantas, as razões que levam a administração e a população a sofrer grandes danos, pois aqueles que deveriam desempenhar o papel de servidores estão desmotivados, desqualificados, mal humorados e despreparados para o desempenho da função.

O serviço público oferece estabilidade, mas não treina seus servidores.

Destarte vimos oferecer para esta decidida administração um programa de treinamentos apostando na "lubrificação das engrenagens do desenvolvimento pessoal".

CONSULTORIAS EDUCACIONAIS

• Aulas Particulares com Acompanhamento Pedagógico.
• Atendimento Psicoterápico.
• Avaliação e Atendimento Psicopedagógico.
• Atualização de projetos pedagógicos e regimentais.
• Elaboração e acompanhamento de processos administrativos junto à SEED e ao CEE.
• Organização de eventos escolares.
• Palestras e cursos de capacitação.
• Pesquisa de satisfação.
• Recolocação profissional (instituições de ensino).
• Orientação e Recolocação profissional (pessoa física).
• Orientação Vocacional.
• Coaching & Counseling.
• Consultoria Andragógica - Programa de Desenvolvimento de Projeto de Vida